Imersão de 1 dia · Brasília — DF
25 de Julho de 2026 Sábado 10h às 18h B Hotel Brasília

O Empresário
Estrategista

A solidão do comando · A reforma tributária · A sucessão de quem sobreviveu
Três dores. Três especialistas. Um novo empresário.
Garantir minha vaga Por que é único?
O Conceito

A dor que ninguém vê
— e que paralisa tudo.

Existe uma dor que acompanha quase todo empresário que cresce e que raramente aparece em eventos de empreendedorismo: a solidão do comando.

Não a solidão de não ter ninguém ao redor, mas a de não ter com quem dividir o peso real das decisões. Sócios têm interesses. Equipes precisam de direção. A família não entende a dimensão. O contador apenas declara. E o empresário vai acumulando, em silêncio, uma pressão que compromete a clareza, acelera decisões erradas e, ao longo do tempo, sangra a empresa.

A empresa reflete o estado interno de quem a comanda.
Quando o empresário está fragmentado, a empresa opera fragmentada.
O Diferencial

Ninguém costura mente, estrutura tributária e sucessão
num só dia. Esse cruzamento é
genuinamente nosso.

O único lugar onde a sua cabeça, o seu CNPJ e a sua experiência são tratados na mesma sala, no mesmo dia.
Mente A psicóloga empresarial
Estrutura A advogada tributarista
Sucessão O avatar real

O mercado trata essas dores em salas separadas.
Aqui, elas se encontram — porque é assim que elas existem na sua vida.

Os Três Eixos de Dor

Onde o comando
realmente pesa.

01 Dor 01

A Solidão do Cargo

Decisões pesadas. Ansiedade de gestão. Equipe dependente. Sócios em conflito. A falta de uma autoridade leve.

02 Dor 02

A Nova Carga que Chegou

A reforma muda como a carga incide sobre a sua empresa. E carga aqui é dupla: o peso tributário que cresce sem planejamento — e o peso emocional de decidir no escuro.

03 Dor 03

A Empresa Sem Sucessão

Quando a carga aperta e o fundador adoece de tanto carregar sozinho, surge a pergunta evitada: o que acontece com a empresa sem você? Patrimônio exposto, sem plano de continuidade.

O Que Você Vive no Dia

Três pilares,
uma só jornada.

01

A Psicóloga Empresarial

A solidão do comando
e o empresário emocional
  • Por que nenhum empresário foi preparado para a pressão emocional do comando.
  • Como a ansiedade de decisão gera procrastinação estratégica — e drena a empresa silenciosamente.
  • Equipes disfuncionais costumam refletir um líder disfuncional: gestão a partir do estado interno.
  • Ferramentas práticas de autorregulação emocional para uso imediato na liderança.
02

A Advogada Tributarista

A reforma tributária
como dor real e urgente
  • Panorama direto da Reforma Tributária: o que mudou, o que ainda muda e quando.
  • IBS, CBS e IS: como cada tributo impacta diferentes regimes e setores, com exemplos por faturamento.
  • Transição do Simples Nacional: riscos concretos para empresas de R$ 1M a R$ 10M anuais.
  • Como estruturar a empresa para reduzir carga tributária antes que a reforma se consolide.
03

O Avatar Real

A sucessão empresarial
e a blindagem do patrimônio
  • Não é palestrante. Não é consultor. É um empresário que viveu na pele as duas dores anteriores e construiu a sua sucessão.
  • Como estruturar uma sucessão empresarial real — para que a empresa sobreviva e prospere além do fundador.
  • Blindagem patrimonial na prática: separar o patrimônio pessoal do risco do negócio antes que a crise chegue.
  • Como sair de uma crise societária com a empresa reorganizada, o patrimônio protegido e a continuidade garantida.
  • O testemunho de quem transformou vulnerabilidade em legado — e hoje tem uma empresa que não depende dele para existir.
Programação · 25 de julho de 2026 · 10h às 18h

Um dia desenhado
para criar clareza.

Início · Acolhimento e diagnóstico
09h30
Credenciamento e welcome coffee
Recepção, entrega do material de apoio e primeiro contato entre os participantes.
10h00
Abertura oficial — a solidão do comando
Apresentação da metodologia, dos três pilares e do contrato de confidencialidade do grupo.
10h30
Diagnóstico coletivo — “A dor que eu nunca contei”
Exercício facilitado pela psicóloga. Cada participante nomeia, em segurança, o peso que carrega. Ninguém transforma o que não nomeia.
Meio · Os módulos de transformação
11h00
Módulo 01 — Mente de Dono (psicóloga, 90 min)
A pressão emocional do comando, a ansiedade de decisão e ferramentas de autorregulação para a rotina de liderança.
12h30
Almoço com curadoria — networking dirigido
Mesas organizadas por perfil de negócio para que as conexões sejam intencionais, não aleatórias.
14h00
Módulo 02 — A Reforma Tributária como dor real (tributarista, 90 min)
IBS, CBS e IS na prática, transição do Simples e como estruturar a empresa antes que a reforma se consolide.
15h30
Coffee break
Pausa para respiro e troca livre entre participantes e especialistas.
15h50
Painel do Avatar — “Sucessão e blindagem na prática”
O ponto culminante do dia: o testemunho de quem estruturou a sucessão da empresa e protegeu o patrimônio.
16h40
Mesa-redonda — mente, estrutura e sucessão se encontram
Os três especialistas em diálogo aberto, respondendo aos casos reais trazidos pela sala. A tríade, ao vivo, fechando a jornada.
Fim · Do insight ao compromisso
17h20
Workshop — Plano de Ação 90 Dias
Cada participante traduz o dia em uma folha de rota com prioridades, responsáveis e prazos. Insight vira compromisso.
17h50
Encerramento — certificado e foto oficial
Entrega do certificado de participação, brinde da edição e registro do grupo. Convite para o follow-up.
18h00
Brinde de encerramento
Um momento final de conexão antes da despedida.
O Que Você Leva

O que sai do dia
além do que foi vivido.

01

Mapa de Autoridade Pessoal

Diagnóstico dos principais bloqueios emocionais e um protocolo de ação para os próximos 90 dias.

02

Guia Tributário da Reforma

Material direto sobre IBS, CBS e IS e os primeiros passos para estruturar sua empresa diante das mudanças.

03

Roteiro de Sucessão e Blindagem

Checklist prático dos primeiros passos para estruturar a continuidade da empresa e proteger o patrimônio.

04

Plano de Ação 90 Dias

Documento construído no workshop final, com prioridades claras, responsáveis e prazos definidos.

05

Certificado + Follow-up de 30 Dias

Certificado da imersão e acesso ao grupo privado por 30 dias para dúvidas e continuidade com a rede.

06

Kit de Materiais da Edição

Caderno de trabalho, caneta e o material de apoio usado durante os módulos do dia.

O Local

Um ambiente à altura
da decisão.

Data
Sábado, 25 de julho de 2026
Horário
10h às 18hCredenciamento a partir das 9h30
Endereço
B Hotel BrasíliaSHN Quadra 5, Bloco J · Asa Norte · Brasília — DF
Formato
Presencial · Vagas limitadasTurma reduzida para preservar a profundidade do formato.

B Hotel Brasília

Um dos endereços mais bem posicionados da capital, com a estrutura e a discrição que uma imersão de alto nível exige. Fácil acesso, estacionamento e ambiente preparado para um dia de imersão completa.

Para Quem É

Esta imersão é
para você se…

Faturamento
Sua empresa fatura a partir de R$ 1 milhão/ano — a dor tributária e a estrutura já são reais.
Momento emocional
Você já reconhece o peso da solidão do comando. Não precisa de convencimento — precisa de solução.
Setor
Atua em serviços, saúde, construção civil, varejo ou tecnologia — os mais impactados pela reforma.
Estágio
Está em crescimento, mas pensa em continuidade: como blindar o patrimônio e preparar a sucessão.

A decisão mais cara
é a que você adiou.

Um dia pode reposicionar o ano inteiro da sua empresa.
R$ 1.000 Investimento por participante · Edição Brasília 2026
Inclui os três módulos, almoço e coffee breaks,
kit de materiais, certificado e 30 dias de follow-up.
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